安徽开乐专用车辆股份有限公司招聘信息详情如下。

　　一、阜阳培训专员职位信息

　　岗位职责:

　　1、培训方案的制定，

　　2、培训过程的组织、安排，

　　3、培训效果的调研与跟踪，

　　4、培训资料的归档、保管，

　　5、技术职称及其其他申报工作，

　　6、党务工作，

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、22-35岁，大专及以上大学，人力资源管理，企业管理等相关工作;

　　2、有工作经验和党员优先;

　　3、对工作认真负责，工作态度踏实严谨，能适应加班;

　　4、有良好的沟通和协调能力、能积极主动工作;具备独立思考问题和解决问题的能力;

　　5、服从各项工作安排。

　　二、阜阳CAE工程师职位信息

　　工资待遇：工资：4500起，五险一金，带薪年假。公司有食堂、宿舍。

　　任职资格要求：

　　1、机械相关专业本科及以上学历

　　2、能独立完成产品CAE分析，并出具有限元分析报告

　　3、能对分析中发生的问题提出改进措施

　　4、乐于从事技术行业，渴望在技术领域长期发展

　　5、善于思考，善于分析与解决问题

　　6、善于学习，具备积极、快速的学习能力

　　7、诚实可靠，积极向上，富于创新，善于合作

　　8、有相关工作经验，优先录取

　　报名电话：0558-2221676 邮箱：3025223566@qq.com

　　地址：阜阳市经济技术开发区新阳大道188号(29路公交车下车即到)

　　三、阜阳液压工程师职位信息

　　岗位职责：

　　1、液压系统的设计、图纸、选型等工作;

　　2、负责外购、外协件的标准制定及试制件的采购验证工作;

　　3、负责系统的供应、生产、质量、成本、销售、服务等环节的技术支持工作。

　　任职资格:

　　1、车辆工程机械类液压相关专业，本科学历;

　　2、具备2年以上汽车行业或机械制造行业的工作经验;

　　3、熟悉专用车产品研发、结构设计、整车或零部件设计;

　　4、了解生产制造过程和关键部件的质量控制方法;

　　5、可熟练应用二维(CAXA/CAD)及三维(SolidWorks/UG/CREO)等软件;

　　6、具备良好的团队协作能力。

　　四、阜阳维修工职位信息

　　岗位职责:

　　1、负责各车间设备的电气方面的故障检查及维修排除等;

　　2、负责各车间设备的机械、液压方面的故障检查及维修排除等。

　　任职资格:

　　1、机械、电气专业等相关专业高中、中技以上，2年以上机修或电工相关工作经验;

　　2、身体健康、年龄在40周岁以下的男性，特别优秀的可放宽至45周岁;

　　3、思想端正、有上进心、爱岗敬业、服从安排、有良好的团队合作精神;

　　4、有相关作业证书。

　　五、阜阳公司法务专员职位信息

　　岗位职责:

　　1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

　　5、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

　　6、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

　　8、完成上级交代的其他事务。

　　任职资格:

　　法律专业，全日制本科及以上学历，司法资格通过者优先。

　　待遇面议

　　工作地址:

　　[阜阳市颍州区]新阳大道188号

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