阜阳颍泉区招聘村干部46名工作流程：

    (一)发布公告。在各镇、村党务公开栏和颍泉先锋网、颍泉政府网等网站发布公开招聘公告及职位表。

　　(二)报名。本次招聘采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐三种方式进行。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上党员代表、村民代表联名推荐;自荐报名指符合竞职条件的直接报名。参加此次公开招聘的，统一到各自户籍所在镇公开招聘村干部工作领导小组办公室报名，报名时需提供：①本人近期正面红底免冠2寸彩色照片2张;②身份证;③学历证书;④复员退伍证(如有);⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件一份，同时填写《报名登记表》。

　　报名时间：2016年9月21日起至9月30日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30受理报名，报名地点设在各镇公开招聘村干部工作领导小组办公室。

　　(三)资格审查。公开报名推荐截止后，各镇公开招聘村干部工作领导小组按照公布的条件，对报名者进行资格审查，同时对电脑基本知识进行上机操作。对组织推荐的和党员村民代表联荐的人员，还需征求本人意见。资格审查结束后，及时公布符合招聘条件的人选名单。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试实行闭卷考试。主要考察应聘人员的基本政策法规、农村工作和应急处置等方面的知识。笔试总成绩为100分。笔试由区委组织部组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　2、面试。根据招聘计划数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照5人以上1：2的招考比例进行面试，5人以下按照1：3的招考比例进行面试。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。全日制大专及以上学历人员直接进入面试。面试总成绩为100分，面试结束后向社会公布。

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