2016国家公务员考试笔试告一段落,对于进入面试的考生要培养六种能力以应对考试。
1.自制力
自制,克服欲望,不因有点压力就心浮气躁。一个人只要有成大事的目标,并采取行动,不放弃,成功只是早晚的事。
2.归纳能力
具备对问题的分析、归纳、总结能力,试着找出规律性的东西并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。
3.表达能力
能够将自己的思想、意图,通过口头、书面、电脑准确地传递给对方,这既是信息沟通的手段,也是情感联络的媒介。如果文笔不通,则公文写作难以胜任;如语言表达不清,则日常工作难以维持。
4.目标调整能力
当个人目标与新的工作环境不相适应时,学会调整短期目标,并与实际的工作目标结合起来,这样你会更容易取得成功。
5.方案制定能力
遇到问题,不能总是让领导做“问答题”,而是“选择题”。要学会把工作做到前面,带着拟好的多个解决方案供领导选择。
6.创新能力
要敢于解放思想,开阔视野,与时俱进,具有创新精神和创新勇气;要掌握创新方法、技能,培养创新思维方式;要对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验;要善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
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